LE SYNDICALISME AUJOURD'HUI...

QUI EST CONCERNÉ PAR LE SYNDICALISME ?

Tous les salariés, c'est à dire, toutes celles et tous ceux qui perçoivent un salaire en contrepartie de leur travail.

ET CEUX QUI SONT AU CHOMAGE ?

Les chômeurs restent des salariés ; ils sont, il faut le souhaiter, privés temporairement d'emploi, mais pas de droits; c'est d'ailleurs le syndicat qui les représente tant auprès des autorités ministérielles, que des organismes sociaux.

ET LES JEUNES ...

Après leurs études, les jeunes recherchent généralement un premier emploi salarié. Dans cette phase déterminante pour leur avenir ils doivent pouvoir se faire entendre.

EN FAIT, C'EST LA SOLIDARITÉ ENTRE TOUS LES SALARIÉS ...

Oui, le syndicalisme c'est la solidarité entre tous les salariés, quelles que soient leur situation, leur secteur d'activité, leur qualification et leur âge.

CADRE ET OUVRIER MÊME COMBAT ?

Le syndicat est pour tous : ouvriers, employés, techniciens, agents de maîtrise et cadres. Tous ont des intérêts communs, y compris les chômeurs et les retraités.

POURTANT LES REVENDICATIONS DES UNS NE SONT PAS TOUJOURS CELLES DES AUTRES ?

C'est vrai. Aussi, les revendications catégorielles sont déterminées dans les différents secteurs professionnels par les intéressés, de sorte que cela ne porte pas préjudice aux autres. C'est ça la solidarité !

COMMENT METTRE CETTE SOLIDARITÉ EN ACTION ?

Ensemble et à travers la force d'un syndicat. Ne donnons plus prise au jeu du patronat qui nous oppose les uns aux autres et licencie les uns comme les autres.

CE N'EST PAS ALLER UN PEU LOIN ?

Même si l'affirmation peut choquer certains, la question ne se pose même pas. En bas ou en haut de l'échelle, l'aspect humain s'écarte au profit des intérêts financiers.

Une preuve, actuellement plus une entreprise licencie, plus sa cote monte en Bourse...

REVENONS AU SYNDICAT; QUELLE EST SA FORCE ?

Celle que lui donnent le nombre et la détermination des adhérents et des militants, ainsi que le crédit qu'il a auprès de l'opinion publique.

EST CE UNE FORCE SUFFISANTE ?

Une force, c'est comme la forme, ça s'entretient; en matière syndicale c'est le nombre d'adhérents qui donne le plus de force. Plus nombreux nous serons, plus nous obtiendrons de nouvelles avancées et garanties sociales.

POURQUOI CE MANQUE D'ADHÉRENTS DENONCES PAIR LES MEDIA ?

Première raison, il y a trop de gens désintéressés, désabusés, sans compter ceux qui gouvertement ou non comptent sur les autres, ne font rien ... et critiquent.

Deuxième raison, certains syndicats sont sortis de leur rôle. Marqués politiquement ou trop "arrangeants", ils ont sacrifié leur indépendance, et, en même temps, une part de crédibilité et d'efficacité du syndicalisme.

ADHÉRER À UN VRAI SYNDICAT EST DONC INDISPENSABLE ?

Ca ne fait aucun doute !

Regardez autour de vous ; de regroupements en réorganisations, les entreprises deviennent de plus en plus fortes, et par conséquent, le patronat aussi. Il en est de même pour l'administration et le secteur public.

Un syndicat vous donne aussi les moyens de vous regrouper, de vous organiser.

Le poids du syndicat rééquilibre les forces en présence et vous permet ainsi de négocier d'égal à égal afin d'obtenir ce que vous n'obtiendrez jamais seul.

C'est votre force et c'est la seule !

UNE DERNIÈRE CHOSE... ON VOUS A FAIT CROIRE PENDANT LONGTEMPS QU'ADHERER A UN SYNDICAT ETAIT "DANGEREUX POUR VOTRE EMPLOI OU VOTRE CARRIERE C'EST FAUX ! DES MILLIONS DE PERS0NNES ONT PERDU LEUR EMPLOI ET VU LEUR CARRIERE SE BRISER,POURTANT LA MAJORITE D'ENTRE ELLE N'ÉTAIT PAS SYNDIQUEE

Extrait de la plaquette: le syndicalisme ? Nous somme tous consernés !